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  员作业业究竟累不累，作业日子上有什么等待，对工会作业有什么要求？走近了才了解，领会过才知道。4月10日，安吉县总工会26名机关干部走进了大康控股集团有限公司的车间，和一线工人一同参加劳作出产，敞开了本年县总工会机关干部在全县层面展开“进企业、下车间、同劳作”活动的前奏。

  “现在有些工会干部对企业、员工状况了解不多，对员工群众缺少爱情，这不利于展开工会作业。”安吉县政协副主席、县总工会主席侯献荣介绍说，为习惯工会变革需求，推动联络服务员工群众常态化，安吉县总工会结合上一年的企业大造访活动，本年在全县层面展开“进企业、下车间、同劳作”活动，每月组织县总工会整体机关干部至少组织一天时刻到一家公司参加劳作出产；一同要求机关干部们在不影响企业正常出产秩序下，深化一线车间，及时了解企业工会展开活动状况及员工参加状况。

  当天，县总工会的工会干部们穿戴作业服，分红三组来到了大康公司包装、枪钉、拼装三个车间，参加一线劳作。“这是我第一次亲自领会车间出产，和员工们一同劳作，这感觉很实在。”青年工会干部周倩文在县总工会办公室作业，平常首要担任起草工会文件，编撰活动信息。这次走进车间，在工人师傅的指导下包装转椅的坐垫，在师傅完好教了一遍之后，她逐渐上手了。

  “咱们三个人分工合作，各司其职，尽管作业强度不大，可是长时刻的站立，腿脚乃至腰逐渐就酸痛了。”周倩文说，在与一线工人的沟通中逼真地了解到他们的不易，每天要站8个小时，可是他们仍是兢兢业业地坚守在第一线。“这次进车间领会，不光拉近了和员工的间隔，更让我对他们的作业有了直观的知道，有助于咱们工会更精准地为员工服务。”

  “以前去底层工会造访，大多数都是底层工会主席伴随，走一走聊一聊就完毕了，很少有时机直接倾听到一线工人的心声。”县总工会组宣部部长曹永久在这一天走进了拼装车间，一边和一线工人学习拼装办公桌，一边理解他们在企业的作业和日子状况、工资待遇、对企业的满意度和需求等。

  曹永久了解到，公司外来员工较多，年纪层次年轻化，工人们对企业的待遇尤其在食宿方面的福利都比较满意，但在文体活动设备上期望有所改善。接下来，县总工会将有清晰的意图性地结合员工诉求与企业工会参议解决办法，在必要的方面给予恰当补助。

  县总机关工会干部在当“一线工人”期间，还与企业担任人沟通，了解企业未来的展开状况，当时改变展开方法与经济转型中面对的困难和问题，宣扬县总工会年度服务企业、服务员工的重点项目，鼓舞企业注重和支撑工会作业。这一天的领会，工会干部们一同的领会便是的确很辛苦，工会应该安身员工需求供给交心的服务。县总工会办公室干部蒋剑敏说：“我从员工身上看到了什么叫勤勤恳恳、爱岗敬业。工会要为员工做更多的实事、功德。”

  现在，安吉县总工会已依据实在的状况整理出了一份“进企业、下车间、同劳作”的候选企业名单，掩盖全县每个城镇和大街，接下来还将有计划地展开劳作领会活动，并依据了解到的状况出台精准服务员工的相应措施。