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  一项研讨标明，与面临面的会议比较，视频会议更不利于与会者提出创造性主意，因而作业场所应该榜首先考虑在作业的当地举行群策群力的评论会。

  报导称，新冠疫情改变了作业室作业的性质，视频会议大幅度的添加。由于居家作业在世界各地变得更遍及，视频会议只会有增无减。

  为研讨这一巨大变化对创造力的影响，美国研讨人员对一家电信公司在芬兰、匈牙利、印度、以色列和葡萄牙的近 1500 名职工做了研讨。这些职工两人一组，经过面临面评论或软视软件公司（Zoom）视频会议为公司产品提出尽可能多的构思，然后挑选出最佳构思。

  宣布在英国《天然》周刊上的这项研讨称，进行面临面评论的职工比视频通线%。

  研讨人员在一项针对 600 多名大学生的试验中也发现了相似成果。这些学生也被分红两人一组，为飞盘或气泡膜考虑构思。成果发现，面临面交流的人比视频交流的人提出的构思多 14%。

  不过，对 Zoom 和 Skype 等视频会议软件来说，研讨也带来了好消息。

  挑选最佳构思需求 “会集精力和剖析推理”，而上述两项研讨都发现，关于这一进程来说，视频通话的功率和面临面交流相差无几。

  为了了解这种差异，研讨人员追寻了研讨目标的目光。研讨报告作者之一、美国哥伦比亚大学营销学副教授梅拉妮 · 布鲁克斯表明：“在虚拟环境中，人们向说话目标投注的目光几乎是面临面交流的两倍，却很少留意周围环境。”

  研讨称，视频会议为何会阻止构思的发生，是由于交流者的留意力规模缩小，会集在屏幕上。

  布鲁克斯说：“咱们在留意力不会集、自由散漫的时分是最有构思的。我主张在考虑构思期间关掉摄像头，这样你就能够四处走动，四周张望。”

  报导称，这项研讨成果能为企业的长途作业计划供给参阅，尤其是居家作业和作业室作业的混合计划，“能够在面临面会议中优先组织构考虑虑作业”。

  研讨人员还说，他们在研讨中排除了一家电信公司坐落波兰的一群工程师的研讨成果，由于不同于其他研讨目标，这些工程师的面临面会议地址组织在一家酒店的会议室。

  研讨报告称：“或许正是这个原因，参与者体现出了严峻的不恪守规则的行为，包含专心想着酒店的咖啡和饼干。”